¡ATENCIÓN PADRES! Nuevo Complemento por Paternidad
Descubre cómo el Nuevo Complemento por Paternidad puede incrementar tu pensión
En un avance hacia la igualdad de género dentro del sistema de pensiones, España ha implementado reformas legislativas significativas, ampliando los beneficios del complemento de maternidad a los hombres.
Este cambio legislativo tiene como objetivo mitigar el impacto que la paternidad puede tener en la trayectoria profesional de los padres.
A continuación, te ofrecemos una guía completa sobre este complemento.
¿Qué es el nuevo complemento por paternidad en pensiones?
Originalmente este complemento fue diseñado para compensar a las mujeres por las desventajas profesionales derivadas de la maternidad, pero, ahora, ha sido objeto de revisión.
Siguiendo un dictamen del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en 2019, que consideró discriminatoria la exclusión de los hombres, la legislación española se ha actualizado para incluirlos, bajo ciertas condiciones.
Cambios legislativos y su impacto
El anterior complemento de maternidad, aplicable hasta el 3 de febrero de 2021, ha dado paso al complemento para la reducción de la brecha de género, activo desde el 4 de febrero de 2021.
Este ajuste legislativo no solo beneficia a las nuevas pensiones sino también a los hombres que, siendo padres, han visto afectada su carrera profesional, permitiéndoles solicitar el complemento.
Cómo calificar para el complemento
Los hombres pueden ser elegibles para este complemento si han tenido uno o más hijos biológicos o adoptivos y cumplen con uno de los siguientes requisitos:
- Ser beneficiario de una pensión de viudedad y tener hijos en común con derecho a pensión de orfandad
- Poseer una pensión contributiva de jubilación o incapacidad permanente demostrando una interrupción o perjuicio en la carrera profesional por el nacimiento o adopción
- Estar jubilado, ya sea de forma ordinaria o anticipada por circunstancias excepcionales
Importe del nuevo complemento por paternidad
El importe se actualiza anualmente según la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
En 2023, se estableció en 27 euros mensuales por hijo, con un máximo de cuatro veces este importe.
Consideraciones clave
Este complemento no afecta al cálculo del límite máximo de las pensiones contributivas ni se considera para complementos a pensiones mínimas.
Además, el complemento por reducción de brecha de género no es compatible con la recepción simultánea por ambos progenitores; solo uno puede beneficiarse por hijo.
Proceso de solicitud del nuevo complemento por paternidad
El complemento se solicita a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) o del Instituto Social de la Marina, para trabajadores marítimos.
Es posible efectuar la solicitud de forma electrónica o presencial, concertando una cita previa.
Pero no te preocupes por esto, en este punto no estarás solo, nosotros te ayudaremos en todo el proceso. Solo tienes que ponerte en contacto con nosotros y comenzaremos, cuanto antes, a trabajar juntos.
Conclusión
La extensión del derecho al complemento de maternidad a los hombres representa un avance hacia la igualdad de género en el sistema de pensiones de España.
Si eres padre y tu carrera se ha visto interrumpida por el nacimiento o adopción de hijos, te animamos a explorar esta opción. Para ello ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos.
